Career Day 2026 Ud’A: il recruiting diventa esperienza
Il Career Day 2026 Ud’A torna con un format innovativo che trasforma il recruiting in un’esperienza concreta e coinvolgente. L’Università “Gabriele d’Annunzio” rafforza così il legame tra studenti e imprese.
Infatti, per il terzo anno consecutivo, l’evento mette in contatto diretto giovani e aziende. Tuttavia, questa edizione introduce modalità nuove e più dinamiche.
Career Day 2026 dell’Università d’Annunzio tra Chieti e Pescara
Il Career Day 2026 Ud’A si svilupperà in due appuntamenti distinti.
Il 22 aprile, il Campus di Chieti ospiterà 9 organizzazioni del settore medico-sanitario e farmaceutico.
Successivamente, il 7 maggio, il Campus di Pescara accoglierà l’evento principale con 50 organizzazioni selezionate.
Complessivamente, saranno presenti 59 realtà tra aziende regionali e nazionali. Di conseguenza, l’iniziativa conferma la sua importanza nel panorama abruzzese.
Talent Park nel Career Day 2026 Ud’A: un nuovo approccio
La prima novità del Career Day 2026 è il Talent Park.
Infatti, le aziende non si limiteranno a uno stand. Al contrario, proporranno esperienze interattive progettate con MAW.
In questo modo, i candidati affronteranno simulazioni e sfide. Inoltre, potranno mostrare le proprie competenze trasversali in modo concreto.
Pertanto, il primo incontro con i recruiter diventa più realistico e coinvolgente.
Speed Date: colloqui rapidi e mirati
Un’altra novità del Career Day 2026 Ud’A è lo Speed Date.
Le aziende potranno incontrare i candidati in slot da 10 minuti. Questo formato rende il processo più rapido ed efficace.
Nel frattempo, gli studenti potranno candidarsi online attraverso il portale placement. Di conseguenza, il sistema di Job Matching faciliterà l’incontro tra domanda e offerta.
Università e lavoro sempre più vicini
“La nostra iniziativa è diventata molto più di un evento di recruiting”, spiega la professoressa Gilda Antonelli.
Secondo Antonelli, il Career Day rappresenta un modello innovativo. Infatti, punta su esperienze reali e interazione diretta.
Il valore strategico del Career Day 2026
Anche il Rettore Liborio Stuppia sottolinea il ruolo dell’evento.
Il Career Day 2026, infatti, rafforza il dialogo tra università e territorio. Inoltre, aiuta gli studenti a entrare nel mondo del lavoro.
Infine, l’alto numero di candidature conferma l’importanza dell’iniziativa. Tuttavia, è stato necessario selezionare le organizzazioni partecipanti.