INPS Abruzzo e diritti inespressi: la nuova rotta di Crudo
INPS Abruzzo e diritti inespressi diventa uno dei temi centrali della nuova direzione regionale guidata da Antonello Crudo. Il nuovo Direttore regionale ha presentato oggi le linee guida dell’Istituto durante una conferenza stampa nella sede regionale.
Crudo ha illustrato obiettivi e priorità dei prossimi anni. Al centro ci saranno innovazione organizzativa, qualità dei servizi, capitale umano e presenza sul territorio.
Inoltre, il Direttore ha incontrato nelle prime settimane dirigenti, funzionari e operatori delle sedi territoriali. Da questi confronti ha tratto una valutazione positiva dell’organizzazione.
Ha evidenziato, infatti, professionalità, senso di appartenenza e forte impegno delle risorse umane.
Rendiconto Sociale 2025 e maggiore trasparenza
Tra le priorità dei prossimi mesi rientra il Rendiconto Sociale 2025. Lo strumento permetterà di raccontare meglio risultati, risorse utilizzate e impatti generati in Abruzzo.
Nel percorso dell’INPS Abruzzo sui diritti inespressi, il Rendiconto Sociale diventa quindi uno strumento di trasparenza e vicinanza ai cittadini.
In questo modo, l’INPS intende rafforzare il rapporto con cittadini, istituzioni e stakeholder. Parallelamente, proseguirà il confronto con enti locali, sindacati, associazioni di categoria e ordini professionali.
La collaborazione con il territorio, quindi, diventerà un punto essenziale della nuova fase istituzionale.
Servizi digitali, formazione e cultura previdenziale
Guardando al futuro, Crudo ha indicato alcune direttrici strategiche. Tra queste figurano digitalizzazione dei processi, miglioramento dei servizi e crescita delle competenze interne.
Per questo motivo, l’Istituto investirà su formazione e aggiornamento professionale. Inoltre, darà nuovo impulso alla cultura previdenziale tra i giovani.
Nel progetto dell’INPS Abruzzo sui diritti inespressi, la formazione diventa quindi uno strumento fondamentale per informare meglio cittadini e nuove generazioni.
Le iniziative coinvolgeranno scuole secondarie e università. L’obiettivo sarà promuovere maggiore consapevolezza su previdenza, futuro e sistema di welfare.
INPS Abruzzo e diritti inespressi: più informazione ai cittadini
Crudo ha richiamato con forza il tema dei diritti inespressi. Molte prestazioni assistenziali, infatti, non vengono richieste perché i cittadini non conoscono requisiti e opportunità.
“Promuovere la cultura previdenziale significa anche far emergere i diritti che restano inespressi. Troppe prestazioni assistenziali non vengono richieste perché i cittadini non ne conoscono l’esistenza o i requisiti di accesso. Un sistema di welfare pienamente efficace non è soltanto quello che eroga, ma quello che riesce a raggiungere chi ne ha diritto. Vogliamo lavorare affinché nessuno rinunci a una tutela che gli spetta per mancanza di informazione, rafforzando l’orientamento, la prossimità e la capacità dell’Istituto di accompagnare le persone nei momenti di maggiore fragilità”.
Il messaggio punta quindi su prossimità, orientamento e capacità di ascolto. Inoltre, rafforza l’idea di un welfare più accessibile e concreto.
Legalità e ruolo del Corpo Ispettivo
Un ruolo centrale continuerà ad avere il Corpo Ispettivo. Crudo lo considera un presidio essenziale di legalità, correttezza amministrativa e tutela dei lavoratori.
Nel percorso dell’INPS Abruzzo sui diritti inespressi, anche la vigilanza diventa decisiva per garantire tutele reali e maggiore equità.
L’obiettivo sarà rafforzarne l’efficacia attraverso competenze professionali, innovazione tecnologica e maggiore integrazione interna.
Inoltre, l’Istituto promuoverà un approccio orientato alla prevenzione. La cultura della legalità, quindi, accompagnerà l’azione ispettiva e amministrativa.
INPS Abruzzo e diritti inespressi: collaborazione e innovazione
Nel concludere l’intervento, Antonello Crudo ha ribadito la volontà di lavorare con trasparenza e spirito di servizio.
“Assumo questo incarico con entusiasmo, spirito di servizio e piena disponibilità al confronto. Attraverso il contributo di tutte le professionalità presenti e la collaborazione con le istituzioni e il territorio, sarà possibile consolidare i risultati raggiunti e costruire nuove opportunità di crescita e sviluppo”.
Durante l’incontro, moderato da Stefano Caranfa, è stata presentata anche la conclusione della prima parte dell’iter amministrativo per la ricostruzione dell’immobile INPS di via XX Settembre.
L’edificio si trova in un quadrante strategico del Capoluogo abruzzese. Inoltre, nel percorso avviato dall’INPS Abruzzo sui diritti inespressi, anche il patrimonio pubblico diventa parte di una visione più ampia di servizio e prossimità.
La squadra regionale dell’INPS Abruzzo
La conferenza stampa ha offerto anche l’occasione per presentare i vertici della tecnostruttura regionale.
Sono stati presentati Vittoriana Saltarelli, Vicario del Direttore regionale, Direttore provinciale dell’Aquila e Dirigente regionale area Prestazioni; Luigina Gagliardi, Direttore provinciale Chieti; Federico Fumo, Direttore provinciale Pescara; Savino D’Elicio di Chio, Direttore provinciale Teramo.
Anche questa squadra avrà un ruolo importante nel percorso dell’INPS Abruzzo sui diritti inespressi, soprattutto per rafforzare servizi, ascolto e presenza nelle province.
Fanno parte della squadra anche Angela Cristini, Dirigente regionale area Gestione risorse e Patrimonio, e Vanda Gonnella, Dirigente regionale area Entrate e Vigilanza documentale e ispettiva.
All’appuntamento ha presenziato anche Katia Panella, neo Direttore regionale INAIL.